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Départements : actions et bonnes pratiques pour une politique écologique

Résilience territoriale

Formation : départements : actions et bonnes pratiques pour une politique écologique | Ecologie locale | Pour les élus locaux

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2 mois.
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Modalités de suivi
Moyens pédagogiques
Supports pédagogiques
Les objectifs

Pourquoi se former ?

Cette formation a pour objectif de partager l’expérience et les bonnes pratiques des départements en matière de politique environnementale. Ce module se présente comme une véritable boîte à idées pour développer son action en faveur d’une transition écologique concrète et immédiatement applicable dans votre département.

Ce que vous apprendrez

  • Connaître les compétences et champs d’action des départements pour une politique écologique
  • Mettre en place un Contrat de transition écologique (CTE)
  • Développement d’énergies renouvelables sur l’ensemble de son territoire
  • Acquérir, entretenir et valoriser les espaces naturels
  • Appuyer en ingénierie, administrativement et financièrement les communes
  • Mettre en œuvre des actions de prévention face aux risques inondation et incendie
  • Élaborer et financer des chartes et plans d’actions sur des thèmes tels que l’eau et le tourisme, le climat et l’énergie, l’agriculture bio, les déchets
  • Mettre en place un rapport sur leur situation en matière de développement durable pour depuis la Grenelle 2
  • Échanger des expériences et des bonnes pratiques de politique départementale
94%

des élus formés* sont très satisfaits du niveau de la formation dispensée.

*132 répondants
Données juin 2022
95%

des élus formés* nous recommandent.

*131 répondants
Données juin 2022
96%

des élus formés* sont très satisfaits de l’approche pédagogique du formateur.

*135 répondants
Données juin 2022

Financer sa formation

Tous les élus disposent de deux dispositifs distincts et complémentaires pour financer leurs formations.

Le droit traditionnel

Le droit « traditionnel » est financé par le budget de la collectivité. Ces dépenses obligatoires doivent être comprises entre 2% et 20% des indemnités annuelles des élus de la collectivité.

Le droit individuel

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est financé par la Caisse des Dépôts par le biais d’un prélèvement sur les indemnités des élus. Tous les élus, y compris ceux qui ne perçoivent pas d’indemnités, disposent d'un crédit annuel, plafonné à 700 euros maximum (en cas de cumul d'une année sur l'autre). Le budget de la collectivité n'est dans ce cas pas sollicité.

Pour solliciter votre DIF, rendez-vous sur la nouvelle plateforme de la Caisse Des Dépôts, Mon Compte Formation Élus.

Vous êtes en situation de handicap ? Pour trouver des adaptations, contactez notre référente handicap Zélia Genissel en cliquant ici. | Responsable pédagogique et administrative : Zélia Genissel

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