Il ressort notamment de leur enquête nationale les attentes et besoins suivants en matière d’accompagnement :
• Approches/critères de décision fondés sur les impacts environnementaux
• Éco-gestes
• Sensibilisation aux enjeux climatiques et de la transition écologique
• Évolution des pratiques professionnelles propres à leur métier.
À retenir donc : le souhait de l’administration territoriale de se transformer et de changer de paradigme concernant les défis climatiques, et le besoin de se faire accompagner.
Petit rappel pour l’ensemble des plans de formation envisagés :
1. Ne pas oublier le vivant
2. Ne pas oublier le vivant
3. Ne pas oublier le vivant !
