Inventons nos collectivités bas carbone

Objectifs détaillés

Objectif 1 : Présenter et expliquer les sources du dérèglement climatique et la temporalité du phénomène.

Objectif 2 : Comprendre les ordres de grandeur et les marges d’action en matière de réduction de l’empreinte carbone.

Objectif 3 : Décliner les orientations et objectifs politiques du mandat en actions et méthodes climatiquement soutenables.

Pré-requis

Être un(e) élu(e) ou un(e) agent(e) de la fonction publique.

Chapitres et compétences visées

Chapitre 1 : Étude des enjeux globaux ‍

• Présentation de cartes constats sur les émissions de GES et le budget carbonePrise en compte de la temporalité en lien avec l’ Accord de Paris et la SNBC

Compétences visées : Comprendre l’origine des GES et la législation associée.

Chapitre 2 : Appropriation des ordres de grandeur de l’empreinte carbone française

• Visualiser la part du bilan carbone moyen français que représente chaque poste d’émissions de GES
• Comparer les données actuelles avec les objectifs nationaux et internationaux

Compétences visées : Comprendre l’urgence à planifier et à organiser des stratégies d’atténuation des émissions de GES.

Chapitre 3 : Réfléchir aux leviers d'action possibles à l’échelle individuelle, de la collectivité (fonctionnement des services), et des politiques publiques

• Sélectionner les actions pertinentes sur son territoire
• Énoncer les acteurs et ressources disponibles
• Renforcer le ressenti positif autour de la transition

Compétences visées : Identifier les leviers d’action et imaginer un avenir durable et désirable du territoire.

Format

Méthodes pédagogiques

Intelligence collective, atelier participatif, cartes représentant les émissions de gaz à effet de serre de différents secteurs d'activité.

Modalités d'évaluation

Exercices pratiques découlant de la situation des participants, rendant concret l’apport théorique dispensé.

Référent handicap

Vous êtes en situation de handicap ? Pour trouver des adaptations, contactez notre référent handicap Quentin Souléry en cliquant ici.

Responsable pédagogique et administratif : Quentin Souléry.

Tarifs

Sur devis.

Financements

En fonction de votre situation, cette formation peut être pris en charge par :

• Vous êtes élu local :

Votre DIF-Elu : Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est financé par la Caisse des Dépôts par le biais d’un prélèvement sur les indemnités des élus. Tous les élus, y compris ceux qui ne perçoivent pas d’indemnités, disposent d'un crédit annuel, plafonné à 800 euros maximum (en cas de cumul d'une année sur l'autre). Le budget de la collectivité n'est dans ce cas pas sollicité.

Une convention signée avec votre collectivité sur le budget dédié à la formation des élus. Ces dépenses obligatoires doivent être comprises entre 2% et 20% des indemnités annuelles des élus de la collectivité.

• Vous êtes un agent du secteur public :
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Contrat de prestation de formation.

Prestation de formation dans le cadre d'un marché public.

‍• Vous êtes un salarié du secteur privé :

Financement par votre Opérateur de Compétences (OPCO) : acteurs de la formation professionnelle et répartis selon les branches professionnelles, les OPCO sont chargés d’informer, conseiller et accompagner entreprises et salariés dans leurs projets de formation professionnelle. Identifier votre OPCO ici.

Contrat de prestation de formation.