Vous pouvez également nous appeler au 05 35 54 18 34
Format : présentiel ou distanciel
Durée : demi-journée ou journée
Appréhender au mieux les enjeux d’égalité femmes hommes.
Objectif 1 : Appréhender au mieux les enjeux d’égalité femmes hommes, appliqués au fonctionnement d’une collectivité.
Objectif 2 : Comprendre les causes et les conséquences relatives à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Objectif 3 : Être initié aux moyens d’action pour prévenir les situations d’inégalité et résorber les discriminations rencontrées sur le terrain que se posent les élus, les agents et les administrés.
Chapitre 1 : Obligations légales et stratégie de la collectivité
Obligations légales de la collectivité.
Stratégie de la collectivité.
Compétences visées : Connaître les obligations légales en matière d'égalité femmes-hommes et les stratégies de la collectivité pour les respecter.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour assurer le respect des obligations légales au sein de la collectivité.
Chapitre 2 : Stéréotypes de genre.
Le sexisme.
Histoires des droits des femmes françaises.
Les violences faites aux femmes
Compétences visées :Comprendre les stéréotypes de genre, le sexisme, l'histoire des droits des femmes en France, et les différents types de violences faites aux femmes. Identifier et déconstruire les stéréotypes de genre et les comportements sexistes. Reconnaître et intervenir de manière appropriée face aux violences faites aux femmes.
Chapitre 3 : La place des femmes dans...
La place des femmes dans la politique.
La place des femmes dans la fonction publique.
La place des femmes dans le sport.
La place des femmes dans l’art et la culture.
La place des femmes dans l’éducation.
La place des femmes dans les sciences.
La place des femmes dans les fonctions dirigeantes.
Compétences visées : Connaître la situation actuelle et les défis des femmes dans divers domaines tels que la politique, la fonction publique, le sport, l’art et la culture, l’éducation, les sciences, et les fonctions dirigeantes.Promouvoir et soutenir l’égalité entre les femmes et les hommes dans différents secteurs, en développant des initiatives pour améliorer la représentation et les opportunités pour les femmes.
Support PowerPoint, ressources complémentaires tirées de la base de données de Koncilio. Chaque grande partie fera l'objet d'une présentation interactive. Une plateforme de visioconférence, des supports écrits et visuels projetés pendant la formation puis transmis aux élus participants.
Chaque participant(e) sera évalué(e) par le formateur sous forme de QCM reprenant les principaux points de la formation et/ou sous forme de cas pratique en cours de formation.
Appréhender au mieux les enjeux d’égalité femmes hommes.
Intéressé(e) par cette formation ? Nous vous recontactons dans la journée pour organiser avec vous votre session.
Objectif 1 : Appréhender au mieux les enjeux d’égalité femmes hommes, appliqués au fonctionnement d’une collectivité.
Objectif 2 : Comprendre les causes et les conséquences relatives à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Objectif 3 : Être initié aux moyens d’action pour prévenir les situations d’inégalité et résorber les discriminations rencontrées sur le terrain que se posent les élus, les agents et les administrés.
des élus formés* sont très satisfaits du niveau de la formation dispensée.
des élus formés* nous recommandent.
des élus formés* sont très satisfaits de l’approche pédagogique du formateur.
Vous êtes en situation de handicap ? Pour trouver des adaptations, contactez notre référente handicap Zélia Genissel en cliquant ici. | Responsable pédagogique et administrative : Zélia Genissel
