Penser les politiques locales à travers le prisme de l'économie circulaire

Objectifs détaillés

Objectif 1 : Sensibiliser les stagiaires à des outils de l’économie circulaire permettant d’intégrer les problématiques environnementales aux politiques publiques locales.

Objectif 2 : Modéliser des initiatives locales vertueuses à mettre en œuvre.

Pré-requis

Être un(e) élu(e) ou un(e) agent(e) de la fonction publique.

Chapitres et compétences visées

Chapitre 1 : Sensibilisation à l’approche par l’économie circulaire et découverte d’outils innovants pour la gestion des projets de la collectivité

• Découvrir le design circulaire et adopter une démarche systémique.
• Études de cas sélectionnées pour illustrer l'économie circulaire.
• Comprendre les principes clés à travers des illustrations.

Compétences visées :Connaître les principes clés de l’économie circulaire. Comprendre l’intérêt de la démarche systémique.

Chapitre 2 : Application de l’économie circulaire aux projets de la collectivité

• L’application des principes de l'économie circulaire aux achats publics.
• Fonctionnement interne de la collectivité.Identifier et modéliser la gestion des déchets à travers les territoires.

Compétences visées :Comprendre le fonctionnement interne de la collectivité.Appliquer les principes de l’économie circulaire aux achats publics.

Format

Méthodes pédagogiques

Intelligence collective, atelier participatif, exemples concrets.

Modalités d'évaluation

Exercices oraux, des études de cas pratiques, questionnaire.

Référent handicap

Vous êtes en situation de handicap ? Pour trouver des adaptations, contactez notre référent handicap Quentin Souléry en cliquant ici.

Responsable pédagogique et administratif : Quentin Souléry.

Tarifs

Sur devis.

Financements

En fonction de votre situation, cette formation peut être pris en charge par :

• Vous êtes élu local :

Votre DIF-Elu : Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est financé par la Caisse des Dépôts par le biais d’un prélèvement sur les indemnités des élus. Tous les élus, y compris ceux qui ne perçoivent pas d’indemnités, disposent d'un crédit annuel, plafonné à 800 euros maximum (en cas de cumul d'une année sur l'autre). Le budget de la collectivité n'est dans ce cas pas sollicité.

Une convention signée avec votre collectivité sur le budget dédié à la formation des élus. Ces dépenses obligatoires doivent être comprises entre 2% et 20% des indemnités annuelles des élus de la collectivité.

• Vous êtes un agent du secteur public :
‍
Contrat de prestation de formation.

Prestation de formation dans le cadre d'un marché public.

‍• Vous êtes un salarié du secteur privé :

Financement par votre Opérateur de Compétences (OPCO) : acteurs de la formation professionnelle et répartis selon les branches professionnelles, les OPCO sont chargés d’informer, conseiller et accompagner entreprises et salariés dans leurs projets de formation professionnelle. Identifier votre OPCO ici.

Contrat de prestation de formation.