Objectif 1 : Découvrir les techniques d’expression verbales et non verbales.
Objectif 2 : Tenir compte de l'importance de l’image, de l’identité visuelle et du storytelling.
Objectif 3 : Préparer et structurer une intervention et un message.
Prise de parole en public : s’exprimer clairement et avec aisance
Format : présentiel ou distanciel
Durée : demi-journée ou journée
Vous serez capable de structurer vos messages pour les délivrer sereinement et efficacement.
Formation
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Prise de parole en public : s’exprimer clairement et avec aisance
Objectifs détaillés
Objectif 1 : Découvrir les techniques d’expression verbales et non verbales.
Objectif 2 : Tenir compte de l'importance de l’image, de l’identité visuelle et du storytelling.
Objectif 3 : Préparer et structurer une intervention et un message.
Pré-requis
Être un(e) élu(e), un(e) agent(e) de la fonction publique ou un(e) salarié(e).
Chapitres et compétences visées
Chapitre 1 : Savoir prendre la parole
Les bases de la communication : le non verbal, l’attention de son interlocuteur.La communication appliquée à un contexte politique et la prise de parole devant un public. Être plus à l’aise dans sa prise de parole en public : la préparation physique.Développer une posture crédible et incarner son message.
Compétences visées : Savoir gérer l’exercice de l’oralité en public et développer une posture crédible.
Chapitre 2 : Réussir ses interventions devant une assemblée
Préparer son discours.
Structurer son discours.Ancrer sa posture en débat contradictoire.
Compétences visées : Savoir préparer et structurer son discours. Savoir adapter sa communication (verbale et non verbale) et sa posture au contexte et à son public
Format
Méthodes pédagogiques
Vidéos, présentation orale, séquences filmées. Analyse d’extraits vidéos courts d’orateurs célèbres. Observation des évolutions de personnalités publiques. Mise en situation pratique. Prise de parole improvisées des participants pour assimilation des techniques d’ancrage. Mise en application des apports théoriques à travers la simulation d’un débat contradictoire en conseil.
Modalités d'évaluation
Analyse des performances : bilans individuels et conseils techniques. Les exercices permettent de s’assurer de la bonne compréhension des enseignements dispensés durant la formation.
Référent handicap
Vous êtes en situation de handicap ? Pour trouver des adaptations, contactez notre référent handicap Quentin Souléry en cliquant ici.
Responsable pédagogique et administratif : Quentin Souléry.
Responsable pédagogique et administratif : Quentin Souléry.
Tarifs
Sur devis.
Financements
En fonction de votre situation, cette formation peut être pris en charge par :
• Vous êtes élu local :
Votre DIF-Elu : Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est financé par la Caisse des Dépôts par le biais d’un prélèvement sur les indemnités des élus. Tous les élus, y compris ceux qui ne perçoivent pas d’indemnités, disposent d'un crédit annuel, plafonné à 800 euros maximum (en cas de cumul d'une année sur l'autre). Le budget de la collectivité n'est dans ce cas pas sollicité.
Une convention signée avec votre collectivité sur le budget dédié à la formation des élus. Ces dépenses obligatoires doivent être comprises entre 2% et 20% des indemnités annuelles des élus de la collectivité.
• Vous êtes un agent du secteur public :
Contrat de prestation de formation.
Prestation de formation dans le cadre d'un marché public.
• Vous êtes un salarié du secteur privé :
Financement par votre Opérateur de Compétences (OPCO) : acteurs de la formation professionnelle et répartis selon les branches professionnelles, les OPCO sont chargés d’informer, conseiller et accompagner entreprises et salariés dans leurs projets de formation professionnelle. Identifier votre OPCO ici.
Contrat de prestation de formation.
• Vous êtes élu local :
Votre DIF-Elu : Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est financé par la Caisse des Dépôts par le biais d’un prélèvement sur les indemnités des élus. Tous les élus, y compris ceux qui ne perçoivent pas d’indemnités, disposent d'un crédit annuel, plafonné à 800 euros maximum (en cas de cumul d'une année sur l'autre). Le budget de la collectivité n'est dans ce cas pas sollicité.
Une convention signée avec votre collectivité sur le budget dédié à la formation des élus. Ces dépenses obligatoires doivent être comprises entre 2% et 20% des indemnités annuelles des élus de la collectivité.
• Vous êtes un agent du secteur public :
Contrat de prestation de formation.
Prestation de formation dans le cadre d'un marché public.
• Vous êtes un salarié du secteur privé :
Financement par votre Opérateur de Compétences (OPCO) : acteurs de la formation professionnelle et répartis selon les branches professionnelles, les OPCO sont chargés d’informer, conseiller et accompagner entreprises et salariés dans leurs projets de formation professionnelle. Identifier votre OPCO ici.
Contrat de prestation de formation.
